El Código de Ética y Conducta para Proveedores de INNOBOX PACKAGING S.A. DE C.V. establece los principios éticos, sociales, laborales, ambientales y de cumplimiento que deberán observar todos los proveedores, contratistas y prestadores de servicios, conforme a los lineamientos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, SA8000 y el Manual de Operación 2.0 de RSCI, siendo su cumplimiento condición indispensable para mantener relaciones comerciales con la organización.

1 . Cumplimiento Normativo y Ético

Los proveedores deberán cumplir todas las leyes y principios internacionales de derechos humanos reconocidos por la OIT y la RSCI, actuar con honestidad, transparencia y responsabilidad social, evitando cualquier forma de corrupción o conflicto de interés, mantener registros verificables y proteger la información confidencial y propiedad intelectual de INNOBOX PACKAGING y sus clientes

2. Derechos Laborales y Condiciones de Trabajo: Los proveedores deberán garantizar que en sus operaciones:

·        Se prohíbe el trabajo infantil, forzoso o en servidumbre.

·        Se respeta el trato digno, sin discriminación, acoso ni coerción.

·        Se reconoce la libertad de asociación y negociación colectiva.

·        Se cumplen jornadas, descansos y salarios conforme a la ley.

·        Se verifica la edad legal de los trabajadores, evitando asignar tareas peligrosas a jóvenes.

·        No se retienen documentos personales ni se aplican castigos inhumanos.

·        Se promueve la igualdad, equidad y diversidad en el entorno laboral.

3. Salud y seguridad ocupacional

·        Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables conforme a ISO 45001.

·        Identificar y controlar riesgos, capacitando al personal y conservando registros.

·        Promover energías limpias y acciones frente al cambio climático.

4. Medio ambiente y sostenibilidad

·        Aceptar auditorías sociales, ambientales y éticas internas o externas.

·        Garantizar que subcontratistas y proveedores indirectos cumplan este Código.

·        Mantener trazabilidad documental de sus operaciones.

·        Participar en evaluaciones y programas de mejora continua de INNOBOX PACKAGING.

5. Uso adecuado de recursos

·        Contar con un canal de denuncia confidencial administrado por el Comité SIG.

·        Prohibir represalias contra quienes denuncien.

·        Aplicar acciones correctivas, suspensión o terminación del contrato ante incumplimientos.

·        Colaborar en la mejora continua, capacitación y cumplimiento de los principios RSCI y SA8000.

6. Auditorías y cadena responsable

·        Aceptar los principios establecidos en este Código de Ética y Conducta.

·        Cumplirlo y difundirlo entre su personal y subcontratistas.

·        Permitir auditorías o revisiones que verifiquen su cumplimiento.

·        Notificar oportunamente cualquier desviación o incumplimiento detectado.

7. Denuncias y consecuencias

·        Reportar de forma confidencial cualquier incumplimiento.

·        No represalias hacia quienes denuncien de buena fe.

·        INNOBOX PACKAGING contará con un canal de denuncia con atención del Comité SIG.

·        El incumplimiento podrá derivar en suspensión o terminación del contrato.

8. Aceptación y compromiso

·        El proveedor reconoce y acepta los principios de este Código.

·        Compromiso de difundirlo a trabajadores y proveedores, y colaborar en la mejora continua de la responsabilidad social.
Compromiso